10年來最低的營收計畫、5,240億越南盾的會計虧損、近5,000億越南盾的負現金流、未公佈的審計財務報表…這些都是Loc Troi將在2025年股東大會上提出的，同時還有因財務狀況不佳而解僱員工和取消30%股票分紅的計畫。
Loc Troi集團股份公司（UPCOM：LTG）剛剛公佈了2025年年度股東大會文件，該會議將於7月14日在安江省舉行。會議內容主要圍繞2024年業績報告、2025年計畫、取消2023年股利計畫、高階主管變動等議題。
根據2025年規劃，Loc Troi的目標是實現4.2兆越南盾的淨收入，這是十多年來的最低水準。該公司預計稅前、利息和折舊前的會計虧損將高達5,240億越南盾。該計劃是在公司因「不可抗力事件」而不斷推遲公佈2024年季度、半年和全年財務報表的背景下制定的。
2024年第一季自行編製的財務報表顯示，淨虧損超過960億越南盾，經營性現金流為負4,340億越南盾，逾期6個月至2年以內的債務從540億越南盾飆升至近4,880億越南盾。
| Loc Troi 在金融危機前的年度業績 | ||
危機中的重組
祿泰公司董事長黃文通承認，2024年對於整個大米出口產業，尤其是祿泰公司而言，將是格外艱難的一年，因為成本壓力巨大、利潤率低、原料產地開發困難重重，且出口受到限制。黃文通先生警告稱，公司可能面臨無力償還所有應付款項的風險，包括銀行、供應商、員工以及國家債務。
黃文通主席在 Loc Troi 2024 年年度股東大會上發表講話
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迄今為止，Loc Troi 尚未發布其 2024 年半年報和審計財務報表。審計師 – 安永越南有限公司（EY Vietnam）正在執行額外程序以評估公司繼續經營的能力。
Loc Troi也因代理商破產而收回了往年的貨物，這些貨物即將到期、過期、品質下降，無法收回，導致現金流失衡。 Thon先生表示，這是一項重要內容，因此安永必須擴大審計範圍，以確保有足夠的證據和適當的記錄方法。 Loc Troi確認，正在加快與安永的協調，以完成並發布財務報表。
關於人事安排，2024年7月15日，Loc Troi董事會解除了總經理阮維順（Nguyen Duy Thuan）的職務。阮維順涉嫌涉及醜聞及造成財產損失的指控。 10月16日，阮晉黃先生被任命為總經理。
Loc Troi董事會承諾，2025年將加強治理作用，檢查並督促執行委員會全面落實決議，確保公司克服困難時期，維持農業生態系統的運轉，重組財務和運營，穩定生產。
五月底，Loc Troi在胡志明市開設代表處，標誌著走出危機、復甦的歷程迎來轉捩點。董事長黃文通稱此為“新的里程碑”，並呼籲“創新思維、創造力和對真正價值觀的信念”引領公司繼續前進。
取消2023年股息並更換高級人員的提案
在現金流危機和未償債務的背景下，董事會已提請股東大會批准取消2023年的股利支付。此前，公司計劃從截至2023年12月31日的未分配利潤中，以股票形式支付30%的股息。最初，計劃先以現金支付，之後再調整為股票，以保留生產經營所需的資金。然而，由於2024年上半年的長期困難局面，甚至連股票分紅計畫也被取消了。
2022年，公司再次出現這種情況，將股利從現金發放改為股票派發，發放比例為25%。在此之前，從2017年到2021年，Loc Troi一直維持著每年10-20%的穩定現金發放。
在 2025 年股東大會上，Loc Troi 還計劃解僱 3 名高級人員，包括董事會成員 Johan Sven Richard Boden 和 2 名監事會成員 Nguyen Thi Thuy 女士和 Tieu Phuoc Thanh 先生——所有人員均已在 2024 年 77 月至 9 月期間提交了辭呈 月底。該公司還將選出 1 名董事會成員和 2 名監事會成員，任期為 2024 年至 2029 年。
在UPCOM，LTG股票因資訊揭露違規，自2024年10月24日起被列入限制交易名單，僅限週五交易。在6月13日的最近一輪交易中，LTG股價為每股8,600越南盾，一年內下跌了62%。
| LTG 過去一年的股價走勢 | ||
