HTG：和壽紡織領導的收入比一般員工的收入高出近10倍。

出口額預計達2.55億美元，綜合利潤達3,600億越南盾；企業計畫數位轉型並投資再生能源以提高競爭力。

2025年收入目標突破5兆越南盾

和壽紡織服裝股份公司（Hoa Tho Textile and Garment，股票代號HTG）宣布了 2025 年年度股東大會決議。據此，公司同意2025年生產經營計劃，實現營業收入50500億越南盾，單獨利潤3500億越南盾，合併利潤3600億越南盾。

預計出口額將達2.55億美元，工人平均收入將比2024年增加5-7％。預計股利將達到註冊資本的25％至50％。

和壽紡織的目標是到 2025 年將員工人數增加到 9,955 人，同時將平均收入提高到每月 1,116 萬越南盾。

該計劃建立在2024年的積極成果和越南紡織服裝集團的定位之上，在全球經濟因主要國家之間的政治緊張和貿易政策變化而仍然面臨許多潛在波動的背景下。

為實現2025年目標，和壽紡織服裝廠部署了9個策略解決方案小組。一是密切關注美國等國家關稅和貿易政策變化對市場的影響，並積極制定因應方案。

企業也專注於尋找、擴大和多樣化材料來源。完成研發中心（R&D），掌握設計、模型、採購，提升競爭力。

同時，公司全面推動從生產到營運、管理的數位轉型。勞動力招募和培訓計畫也不斷升級，以滿足對高品質人力資源日益增長的需求。

另一個亮點是加快綠色投資的計畫。和壽將繼續實施太陽能發電專案、回收廢水、改善環保生產流程等，同時加強內部控制，以最大限度地降低營運風險。

企業除了生產經營因素外，也著重內部文化建構與永續發展。因此，社會保障計劃、工人生活關懷和內部交流活動將擴大。

和壽紡織服裝有限公司確定，對於整個紡織服裝行業，特別是公司而言，這仍然是一個極其困難的時期。但公司將力求全面完成2025年所訂定的目標。

2025年和壽紡織領導人的薪酬是多少？

在股東大會上，公司也同意將董事會（BOD）和監事會（BOS）的薪酬維持在 2,2,440 億越南盾，相當於 2024 年的薪酬。

此費用不含公司規定的個人所得稅及薪資補貼。此外，企業還要繳納由此產生的個人所得稅。

因此，專職董事會主席的月薪為9,000萬至1.1億越南盾；全年總額為10.8億越南盾至13.20億越南盾。

董事會成員每人每月1000萬越南盾。全職董事會成員每人每月2000萬越南盾。

監察委員會專職負責人的薪資為每人每月3000萬越南盾。同時，監事會的薪資為300萬越南盾。

公司管理負責人和董事會秘書的薪水也是每月300萬越南盾。

2025年總薪資保證不超過24,240億越南盾。

截至 2024 年底，和壽縣擁有員工 9,631 人，平均月收入 1,092 萬越南盾。該公司的目標是到 2025 年將員工人數增加到 9,955 人，同時將平均收入提高到每月 1,116 萬越南盾。

和壽紡織服裝股份公司是一家註冊資本超過3600億越南盾的企業，其中越南紡織服裝集團持有61.87％的股份。該公司總部位於峴港市 Cam Le 區 Ong Ich Duong 街。 

該企業的主要業務是纖維、紡織和服裝產品的生產和貿易。

目前，公司領導層包括董事長阮文海先生、董事會成員兼總經理阮玉平先生。董事會其他三名成員包括阮德智先生、陳祥安先生和黎國勇先生。