[ihc-hide-content ihc_mb_type="show" ihc_mb_who="2,4,5" ihc_mb_template="1" ] 📌 1. 員工持股計畫（ESOP）進度更新： • Coteccons 之前推出了 員工持股計畫，準備出售 150 萬股庫藏股 給員工。 • 截至 2024 年 6 月 19 日，員工已完成認購 1,496,000 股。 • 剩下的 4,000 股 將以 每股 10,000 越盾的優惠價 賣給一位特定內部人：資訊揭露負責人 Đinh Thị Hồng Thắm 女士。 • 這些股票會被限制轉讓 1 年（防止短期套利）。 💰 2. 財報更新（2024–2025 財政年度第 3 季） 📆 財季區間：2025 年 1 月 1 日～3 月 31 日 • ✅ 營收：5,0030 億越盾，年增 +7.2% • ❌ 稅後淨利：570 億越盾，年減 -46% → 營收成長，但獲利下滑，可能因成本壓力或專案結算時點影響。 📊 3. 財政年度累計成果（截至 2025 年 3 月 31 日） 📅 期間：2024 年 7 月 1 日～2025 年 3 月 31 日（9 個月） • ✅ 累計營收：16,6470 億越盾（年增 +15.2%） • ✅ 累計淨利：2,550 億越盾（年增 +5.8%） 📌 目標達成率（對照全年目標）： • 營收目標：25,0000 億越盾 → 已完成 67% • 淨利目標：4300 億越盾 → 已完成 59% 📣 解讀：營收進度不錯，但獲利壓力仍存，需要觀察第 4 季是否能補回缺口。 🧠 小結與投資觀察： ✅ 積極實施員工持股，有助於提高向心力與留才 ✅ 營收穩定成長，顯示工程執行能量仍強 ⚠️ 利潤波動較大，需關注毛利率、成本控制與結算時機 [/ihc-hide-content]
