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HDBank股東大會:持續高位可持續成長,調整股利支付率由25%提高至30%

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DIG,CEO:分佈式所有權的後果?
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HDBank 是胡志明市高科技園區的投資者,因此在新落成的 Galaxy Innovation Hub 舉行了股東大會。

2024年4月26日上午,城開商業股份銀行。胡志明市(HDBank,股票代號 HDB)以線上形式組織 2024 年年度股東大會。

新的組織地點和線上表格 證實了 HDBANK 的創新和創造力先鋒地位 

今年的會議很特別,因為場地是一個全新的地方。銀河創新中心剛剛由 HDBank 作為胡志明市高科技園區的投資者落成。

股東大會的新地點也是對HDBank始終實踐ESG和創新先鋒的肯定,標誌著HDBank連續12年實現科創時代的轉型高成長目標。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖1。

HDBank股東辦理入住手續

晚上9點整,HDBank的大會開始了。根據HDBank副總經理Le Thanh Trung先生開場介紹,出席2024年股東大會的股東人數近2,000名,其中組織股東近200名。 HDBank 以線上和現場形式組織大會。今年的 HDBank 大會與往常一樣,還有管理機構、主要股東和國外策略夥伴的代表出席。

根據監事會主席兼股東狀況檢查委員會主席 Dao Duy Tuong 先生的報告,截至股東名單截止日,HDBank 共有股東 18,427 名,代表股份超過 28.9 億股。家)。出席會議的股東代表股份超過24.77億股,相當於有表決權股份的84.6%。國會有足夠的票數來繼續進行。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖2。

股東出席 HDBank 股東大會

HDBANK 2024:新鮮的綠色思維 – 永續成長

開幕前,HDBank向股東播放了一部短片,介紹了今年大會的主題「綠色思維-永續成長」以及2023年的活動亮點,包括:

1.2023年HDBank支付30%股息,其中10%為現金,是少有的能夠連續多年維持高股息的銀行。

2.獲利創歷史新高,罕見銀行實現連續11年成長,接近12年永續成長里程碑。

3.個別壞帳率僅1.5%,產業較低

4.安全、效率指標,特別是CAR、ROE持續領先。預計這些指標將在 2024 年繼續提升。

5.HDBank的市值成長率設定為46.4%,2023年股價將上漲54.3%,位居海外投資者淨買進最多的股票之列。 HDBank 是唯一入選越南鑽石指數籃子的銀行。

6.聚焦ESG策略,準備在法律架構完善後快速深度參與碳信用市場。配合政府履行淨零碳承諾。

7.持續拓展二線城市及農村市場,促進地方經濟發展策略。目前,HDBank已將網路拓展至全國63個省市,為客戶群的強勁成長奠定了基礎。

8、2023年投資證券公司,HDBank擴大投資銀行領域業務,從而專注於發展資產管理等多項服務,提供良好業務的投資機會,多元化產品和服務以滿足客戶需求和發展趨勢在市場上。

9.國家銀行評價HDBank為14家重要銀行之一。 HDBank已準備好執行參與產業重組的任務。

10.科技一直幫助HDBank在增加客戶接觸點、安全銀行管理方面做出明顯改變,特別是支持CIR的快速降低,幫助銀行增加利潤並有更多的擴展空間降低費用並提供客戶支援。

11.全面實施巴塞爾協議III

11、2024年成長目標:建立在高利潤資產的基礎上,符合永續趨勢,滿足經濟的迫切需求。 2024年高速安全成長計畫是根據國家銀行的目標導向制定的。 HDBank 對 21.8% 的成長率充滿信心,成長目標範圍為 16%。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖3。

HDBank董事長Kim Byoungho先生

HDBank董事長Kim Byoungho先生在大會上致開幕詞。他表示,2023年是國內外經濟面臨許多困難和挑戰的一年。克服這些發展,HDBank 已經完成並超越了股東指定的大部分目標。其中,稅前利潤達到130,170億越南盾,創歷史新高,比去年同期成長26.8%。總資產超過602兆越南盾,較去年同期成長44.7%。未償還信貸債務總額超過353兆越南盾,比去年同期增加31.8%,位居市場最高水準。 HDBank的市值較去年同期大幅成長46.4%,達到58.7兆越南盾。 ROE 股本回報率高達 24.2%。

這一積極的業績證明了HDBank積極主動的精神、靈活的隨機應變以及在挑戰中抓住機會的能力。營運安全率始終維持在較高水平,資金安全率位居行業前列,不良貸款率較低。同時,HDBank透過實施巴塞爾協議III國際標準和ESG舉措,持續改善風險管理和公司治理活動,確保完全遵守法規,旨在應用國際最佳實踐以及對股東的承諾。

HDBank董事會執行副主席Nguyen Thi Phuong Thao女士補充道,今年是Kim Byoungho先生主持大會的第二年。 Kim Byoungho 先生既是 HDBank 的董事長,也是該銀行 ESG 委員會的主席。 2023年也是HDBank取得歷史最高績效的一年,也是股東大會批准的策略發展的新階段。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖4。

HDBank董事長在大會上致開幕詞

與市場同步強勁發展

HDBank總經理Pham Quoc Thanh先生報告了2023年經營業績和2024年計畫。

Thanh先生表示,2023年,雖然世界經濟困難,國內也會出現一定的困難,但得益於董事會的戰略方向和董事會及時正確的指導,HDBank先生的董事會積極主動應對和快速適應世界經濟特別是越南經濟的波動。 HDBank憑藉著永續、靈活的發展策略,在多項典型財務指標上取得了優異的成績,不斷確立其在銀行業市場的地位:

稅前利潤達130,170億越南盾,較2022年成長26.8%; HDBank的獲利率維持在獲利率較高的TOP銀行中,ROAE達到24.2%,連續多年達到20%以上; HDBank是最早完成巴塞爾協議III實施的銀行之一,同時根據巴塞爾協議II保持較高的資本充足率,達到12.6%,高於規定的8%的最低水平,在分行中處於高水平;

2023年底總資產為6,023,150億越盾,較2022年成長44.7%,超過計畫的15.8%。 HDBank資產品質控制在較高水平,壞帳率較低。未償還信貸債務總額達3,534,410億越盾,較2022年成長31.8%。

總動員金額達5366,410億越南盾,較2022年增加46.5%,幫助HDBank確保資金需求和高流動性安全。在世界和越南經濟困難的背景下,資本動員是銀行之間的激烈競爭,然而,HDBank的客戶存款達到3707,780億越南盾,HDBank的市場聲譽和品牌以及客戶信任度增長了71.8%;

 

其策略是成為市場領先的金融集團,擁有卓越的產品和服務、國際網路、安全高效的營運以及客戶值得信賴的品牌。 HDBank 實現「永續發展」目標的策略具體化為策略舉措和策略旅程。目前,各項措施已逐步落實實施,為HDBank在2025年實現五年目標成果奠定了堅實的基礎,創造了動力。

 

HDBank總經理補充說,在數位技術和改善工作環境的背景下,HDBank已將新總部建成“創新中心”,在胡志明市高科技園區投資建設。成為促進胡志明市科技和社會經濟發展的技術中心」的方向,智慧建築和創新以及提高營運領域的便利性和靈活性促進了HDBank的發展。

 

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖5。

HDBank總經理Pham Quoc Thanh先生在大會上作報告

關於2024年的業務計劃,Thanh先生表示,該銀行設定的稅前利潤目標為158,520億越南盾,比2023年增長21.8%。好的。 2024年底,該銀行總資產預計將超過700兆越南盾,成長16%。總動員額預計將超過624兆越南盾,成長16%。未償債務總額預計將超過438兆越南盾,較2023年增加約31%,符合國家銀行設定的信貸成長目標。

2024年,HDBank倡導促進在農村農業、綠色信貸、生產經營、再生能源、農村農業、減少能源消耗的項目貸款活動等作為經濟驅動力的行業和領域提供產品和服務、減少二氧化碳排放、廢物處理/回收以及提升其在鏈融資方面的領先地位。

同時,HDBank也推動數位化。

HDBank總經理向股東表示,2024年,銀行業仍將面臨許多新的困難和挑戰,但也將在過去的成就中看到許多機會和優勢,未來具有發展潛力。把握機遇,繼續付出巨大的努力和決心,建立和發展強大的、全面的、有效的、安全的、可持續的系統,圓滿完成計劃目標,繼續保持速度。舉措落實,自信完成股東會委託的2024年計畫。

股利支付率為 30% 並增加註冊資本 

超過 6 兆越南盾

在報告利潤分配計劃時,HDBank 負責人、董事會副主席 Luu Duc Khanh 先生表示,根據股東的提議,在今天上午召開股東大會之前,HDBank 向股東發送了一份新方案傳單,更新利潤分配方案。

因此,HDBank 將在 2023 年支付 30% 的股息(2024 年發放),而不是先前發送給股東的提案中的 25%。現金支付比例為 10%,股份比例為 20%(舊水準為 15% 股份)。

因此,在這種股息支付水平下,除Techcombank在10年不支付股息後以100%的比例分配紅利的特殊情況外,HDBank是系統內向股東支付高額股息的領先銀行。

在支付股息的同時,HDBank 還向股東提交了一項計劃,將註冊資本增加超過 60,000 億越南盾,達到超過 351,010 億越南盾。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖6。

HDBank副主席Luu Duc Khanh先生在大會上報告

節目結束後,HDBank 董事會副主席 Nguyen Thanh Do 先生宣讀了股東批准的提案,例如:

1、HDBank投資政策及固定資產購銷情形說明

2、HDBank出資、買賣股份、出資企業及其他信貸機構的情況說明

3、關於批准與HDBank關聯方的合作夥伴的合約和交易的議案

4、提請股東大會委託並授權董事會實施多項內容的議案

五、關於HDBank繼續參與信貸機構重組計畫的議案

6.關於修改和補充HDBank章程的提案;關於召開網路股東大會並進行電子投票的規定;銀行管理的內部規定;董事會的組織和運作規定、監事會的運作規定。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖7。

HDBank副主席Nguyen Thanh Do先生宣讀報告

10:20:國會開始對已發送給股東的提案進行線上投票。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖8。

外國股東出席 HDBank 年度股東大會並進行電子投票

 Leapf ROG 投資基金承諾在 ESG 和女性信貸方面為 HDBANK 提供支持

HDBank 的外國股東在大會上發言。

Leapfrog投資基金代表合夥人Fernanda Lima女士表示,Leapfrog基金對擁有像Nguyen Thi Phuong Thao女士這樣的女性領導人的越南企業印象深刻。

她補充說,近年來,她積極配合HDBank實施ESG發展和女性客戶信貸等計畫和計畫。 2024年,該基金承諾繼續陪伴HDBank進一步推廣解決方案、產品、管理和營運方法,落實HDBank的發展策略。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖9。

跨越式投資基金 – 女士費爾南達利馬 – 合夥人

HDBANK 永遠不會讓股東失望,

 對 2024 年設定的目標充滿信心

股東問:在宏觀經濟波動的背景下,HDBank設定了近16兆的利潤目標,成長22%?這個計劃可行嗎?

總經理 Pham Quoc Thanh 先生回答:HDBank 有著提供具有挑戰性的業務計劃並始終完成並超越股東指定的計劃的傳統。在過去的10年創新歷程中,市場經歷了許多難以預料的波動,但HDBank始終堅定不移地克服挑戰,實現高速、可持續的成長,完成股東交付的經營計劃,從未辜負股東的希望。這是幫助銀行自信克服未來困難和波動的重要基礎。

2023年是非常具有挑戰性的一年,但我們仍然保持高成長,實現利潤130,170億,創歷史最高,壞帳控制得好,客戶數量大幅增加。這是因為HDBank在客戶基礎、管理能力、對市場發展的把握和預測以及靈活適應各種情況以完成既定目標的能力方面具有獨特的優勢。此外,隨著數位轉型和數位銀行實施的積極成果,以及當局和合作夥伴的聲譽和陪伴的不斷提高,HDBank完全相信將完成並超額完成既定計劃。

Thanh先生進一步透露,2024年第一季度,HDBank實現利潤超過4兆越南盾,確保了既定時間表,為股東創造了信心。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖10。

範國清先生回應股東

股東在市場波動時透過HD Saison詢問HDBank的消費金融活動。

Nguyen Thi Phuong Thao女士代表代表團團長作答。她表示,消費性公司 HD Saison 與 Fe Credit 和 Home Credit 一起位居市場前三名。 2023年,HD Saison將登頂獲利冠軍。這一結果反映了該公司過去一段時間以來一直按照消費金融的良好標準運營,滿足了客戶正當用途的消費貸款需求(例如直接融資貸款買車)。需400 美元);壞帳管理得到良好控制,反映在業務成果中。壞帳較低,因此公司保持良好的成長和利潤表現。 

有了這樣的發展勢頭,Phuong Thao女士相信,到2024年,HD Saison公司有基礎,從消費金融利潤的領先地位來看,將會有更積極的業績為整體利潤做出貢獻。這是全國7000名員工的不懈努力,為超過1000萬客戶帶來了小額未償貸款,幫助他們改變了董事會關注的ESG活動。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖11。

HDBank 董事會常務副主席 Nguyen Thi Phuong Thao 女士

ESG是HDBank多年來實施並持續推動的策略 

股東們詢問,根據國會文件,HDBank 是否正在製定 ESG 策略?那麼具體的目標以及實現這目標的計畫和路線圖是什麼呢?

HDBank董事長Kim Byoungho先生回覆:

永續發展(ESG)是HDBank多年來實施並持續推進的策略。主要支柱包括環境、社會和治理。對於每個支柱,HDBank 設定了具體目標,例如:

-為了環境:HDBank 旨在透過促進綠色金融和永續金融成為淨零銀行。同時,該行致力於信貸組合的綠色化,陪伴客戶和利害關係人進行綠色轉型;提高銀行營運中碳足跡管理系統的效能。

-對於社區和社會:HDBank 提倡企業文化和 HDBank 為所有員工提供快樂工作場所的原則。持續提升先鋒銀行在實現與提供現代和永續金融及銀行產品和服務相關的綜合金融目標方面的地位。履行社會責任,陪伴社區發展三大重點領域:住房-交通、教育和衛生基礎設施

-銀行管理方面:銀行致力於依照國際最佳管理標準升級銀行管理體系;將ESG因素全面納入風險管理體系;保護並增加為股東帶來的價值,確保所有利害關係人獲得最高利益;全面數位轉型,創造新價值,向顧客、員工、社會傳播保護環境的責任精神。

Kim Byoungho先生補充道,單看HDBank,由獨立會員擔任董事長就是HDBank依照國際標準管理的最明顯證明。此外,HDBank在ESG方面也得到了Leapfrog或Affinity等外資投資基金的支持與陪伴。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖12。

金秉巖先生

外國投資基金承諾支持 HDBANK

DEG基金會代表-Dr. Juenemann Marc Oliver – 副總裁。金融機構股票發言。他說:「我們在公司治理方面擁有優勢,為股東提供支持也是我們的重點。我們將繼續在此基礎上發展,以及我們在執行管理方面的舉措,並支持面向未來的強有力舉措,就像Phuong Thao 女士所說的那樣」。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖13。

DEG投資基金代表發言

親和基金代表Le Hoai Anh先生發言。

他認為,HDBank 的成長率超過 25%,顯然是表現最好的銀行。該基金投資HDBank兩年多後,見證了HDBank的顯著增長,該基金得知HDBank時的利潤剛剛超過3萬億,現在已達到16萬億,股東應該為董事會點讚。

HDBank股東大會:持續高速永續成長,調整股利支付率從25%提高至30% - 圖14。

親和基金代表發言

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