現有6名美元億萬富翁，從現在到2030年再增加4名美元億萬富翁是完全可行的，但仍具有挑戰性。
可能的目標
2024年5月，為落實中央政治局第41號決議，政府發布了關於建設和促進新時代越南企業家角色的第66號決議。
在第66號決議中，政府設定了一個目標，到2030年，至少有10名越南商人躋身世界著名組織評選的世界美元億萬富翁和亞洲最具影響力的5位商人之列。
根據《富比士》報道，截至目前，越南已有6位億萬富翁，其中包括資產達42億美元的Vingroup董事長範一王等「名人」。範一王先生繼續成為越南首富，財富排名全球第835。
截至目前，根據《富比士》報道，越南已有6位億萬富翁。 （照片：TC）
接下來是擁有29億美元資產的越捷航空董事長Nguyen Thi Phuong Thao女士。第三位是「鋼王」陳廷龍，他是和發集團董事長，資產達25億美元。
接下來的職位由擁有19億美元資產的Techcombank董事長Ho Hung Anh先生擔任； Tran Ba Duong先生及其家族擁有12億美元資產。最後是擁有12億美元資產的Masan董事長Nguyen Dang Quang先生。
國會辦公室前副主任阮時勇博士表示：現在有6位美元億萬富翁，從現在到2030年還會有其他美元億萬富翁，但仍有可能受到挑戰。
阮詩勇博士表示，實現這一目標的有利條件是，目前越南億萬富翁主要來自房地產、金融、科技、航空等產業，這些產業都是成長潛力巨大的產業。
值得注意的是，越南經濟維持高速成長，為大企業發展和擴大市場創造了有利條件，從而增加了企業核心個人資產的價值。
特別是數位科技和高科技產業是越南優先發展的領域，為企業家透過科技突破成為億萬富翁提供機會。
然而，所帶來的挑戰並不小。儘管如今有許多億萬富翁，但大企業的可持續性仍然是一個問題。
市場波動、國際競爭、公司治理等因素將極大影響其資產保值增值的能力。越南仍面臨國際企業的激烈競爭。
「為了實現億萬富翁數量的目標，越南企業需要提高競爭力，特別是在拓展國際市場方面，」Nguyen Si Dung 博士說。
要鼓勵企業家精神、創業精神
同時，越南經濟部主任Le Duy Binh博士評估：在當前全球經濟不穩定的背景下，越南力爭2030年擁有至少10名億萬富翁和5名企業家。一定是個容易的目標。
越南女首富、越捷航空董事長Nguyen Thi Phuong Thao女士。 （照片：ST）
平先生認為，為了提高企業的內功、規模和地位，需要建立機制來鼓勵企業大膽嘗試新想法、新商業模式或新技術。
與之相伴的是一個法律環境，一個包容新想法、企業失敗並鼓勵企業敢於嘗試、敢於失敗並在失敗時重新開始的文化。
這不僅會鼓勵小企業創業、創業，也會鼓勵大企業創業。
「只有在有利和安全的商業環境中培育和鼓勵強大而持久的企業家精神，才能幫助企業克服一切困難，從而在剛發布的決議的同時和時間內實現億萬富翁和強大的商人的成功。 Binh 先生強調。
計畫投資部的報告顯示，目前我國有2.6%的企業是大型企業，業務涉及多個領域。剩下的97.4%是中小企業，其中4%是有潛力成為「起重機龍頭」的中型企業。
黎維平博士表示，以目前的商業部門結構，中型企業的數量可以成為大型企業，而大型企業可以為產生億萬富翁和企業家奠定基礎，成為大陸級別的權力人物。
即使被歸類為大型企業，這些企業的資本需求也只有3000億越南盾，約合1200萬美元，對於越南如此大規模的私營企業來說，已經是一個十億美元級的企業了。
因此，為了未來有更多的美元億萬富翁，有人認為越南需要「培育」中小企業，有政策支持中小企業。
「這樣的目標說明了提高國內私營企業的內功、規模和地位的迫切需要，」平先生說。
