越南勞動力每小時的產值僅6.4美元，而泰國為14.8美元，新加坡為68.5美元。
根據世界銀行（WB）的數據，越南勞動生產力在2010年至2020年期間取得了令人矚目的成長，達到64%，高於該地區許多國家。但與本地區許多國家特別是已開發國家相比，勞動生產力的絕對水準仍然較低。
越南的小時勞動生產力低於該地區許多國家。
根據亞洲生產力組織（APO）的數據，2020年，越南勞動力每小時的產值僅為6.4美元，而泰國為14.8美元，新加坡為68.5美元。
世界銀行最近的報告評估，越南在過去30年已成為全球經濟明星，是世界GDP成長最快的國家之一。1990年至2021年，越南人均GDP年均成長5.3%，成長率高於該地區除中國以外的任何其他經濟體。
這項優異表現由三大成長引擎推動：資本快速累積、勞動供給充足和生產力高成長，而營商環境改善、人力資本素質提高和大量外商直接投資（FDI）流入為支撐。
私營部門在越南日益繁榮的過程中發揮了核心作用。在貿易開放和出口導向成長模式的推動下，越南吸引了大量外國直接投資進入全球製造業價值鏈（GVC）的勞動密集領域。私部門的快速成長也推動了結構的快速轉型，體現在農業就業人數迅速下降，而工業和服務業就業人數也相應增加。
隨著工人從農業轉向製造業和服務業，中高技能工作增加。然而，世界銀行意識到，高技能職業仍只佔越南勞動力的一小部分（7%），而勞動市場以中低技能工作為主。
儘管國內私營部門充滿活力且成長迅速，但生產力仍是一項挑戰。儘管自2010年以來，越南的勞動生產力成長了約三分之二，但仍僅為新加坡水準的10%左右（根據亞洲生產力組織，2022年）。
世界銀行認為，越南需要提高國內私部門的生產力，以實現2045年成為高收入國家的目標。維持每年5.9%的平均GDP成長率需要實現雄心勃勃的2045年目標需要增加國內私部門的生產力。
特別是，當該國歷史上的成長來源逐漸失去動力時，私營部門主導的生產力成長的作用將尤為重要：由於審慎的財政政策和實施挑戰，資本積累受到公共投資的限製而相對較低，而勞動力供應由於快速老化，貢獻也有所下降（世界銀行，2023）。這使得生產力成長以及持續的私部門資本累積成為未來成長的主要驅動力。
世界銀行表示，創新新創企業特別適合越南等中等收入國家，因為這些企業未來的生產力成長正日益受到創新驅動和更有效率的企業技術吸收並讓更多生產力企業，大部分創新新創公司進入市場，低生產力企業退出市場。
聯合國開發組織（UNDP）駐越南高級國際經濟專家喬納森·平卡斯（Jonathan Pincus）在分享國際經驗時表示，越南是一個中等收入國家，取得了令人矚目的增長，令人「欽佩」一時。但問題是，越南是否會像上述國家一樣陷入中等收入陷阱？聯合國開發計畫署專家認為，關鍵問題是越南必須成功建立國家創新體系。此外，聯合國開發計畫署的專家也為越南的專業和研究生培訓做出了貢獻。
