2023年和往年的成功為林同鋁業公司-TKV在2024年有效開展生產經營活動奠定了堅實的基礎，旨在慶祝公司成立15週年。
憑藉著在管理和經營上的許多有效措施，2023年，林同鋁業公司全體員工努力克服困難和挑戰，全面完成2023年生產經營計畫。
2023年生產經營業績：
折算氧化鋁產量：74.83萬噸，完成計畫的115.1%，2022年相當於101.8%。
氧化鋁消耗量：69.09萬噸，完成計畫的114.2%，2022年相當於100.7%。
總收入：3.78兆越南盾，達到計畫的111.7%，相當於2022年的106.9%。
利潤：882.6億越盾，達到計畫的252.2%，相當於2022年執行情況的134.1%
國家預算貢獻：3,330億越盾，達到計畫的114.8%，相當於2022年的125.3%。
平均薪資：1540萬越南盾/人/月，相當於2022年計畫的126.6%。
促進有效的技術管理和數位轉型
2023年，公司繼續專注於技術管理，實施了許多新的解決方案，優化了設備動員計劃，並降低了原材料消耗。石灰、助沉劑消耗指標控制在規定限度內。特別是煤炭價格持續高位，但公司持續成功優化熱電廠運作模式和分選區蒸汽使用模式，煤炭消耗下降約38%.0公斤煤/ TSP。
對設備系統進行維修和保養，確保提高可靠性，滿足生產要求，並提高自動化水準。氧化鋁生產線產能大幅提升，部分月份日產氧化鋁達2250噸，完成2023年74.83萬噸氧化鋁當量的生產目標。生產的氧化鋁產品品質達到國際標準，生產鋁耗增加與2022 年相比增長1.8 %。
公司數位轉型方案日趨有效，重點是充分發揮現有軟體的特點，部署人力資源管理和生產訂單軟體。特別是在生產管理和營運中應用電腦化的投資項目的初步實施，有助於支援預警、預測營運趨勢、提出最佳營運模式、支援決策和高效的生產實踐。公司也專注於確保整個綜合體順利有效運作的其他任務…
公司持續專注於落實員工福利制度，維持有保障的薪資水平，組織員工旅遊度假，重大節日贈送員工禮品……
公司也專注於培訓和提高工人素質，金額約65億/年。為幹部和員工積極參與團體和地方組織的文化體育活動創造條件，許多團體和個人獲得了獎項和較高的成績。社會保障制度繼續引起公司的關注和陪伴，每年花費約 40 億越南盾用於走訪貧困和弱勢家庭，支持社區文化屋的建設和維修。當地…
抓好場地清理，打造生產經營用地資金
2024年基本計畫目標：
– 鋁當量產量：65萬噸
– 氧化鋁消耗量：61萬噸。
– 整個公司的總收入：33,970億越南盾
為實現並力爭超額完成2024年目標，本公司持續優先安排資源進行場地清理補償工作，確保及時獲得足夠的開採面積。延續良好的技術管理解決方案，維持整個綜合體生產線穩定有效的運作。以有效運作生產管控軟體為中心，推動數位轉型，有助於提升生產經營管理效率。根據集團批准的項目實施業務重組。
繼2023年的成功之後，林同鋁業公司董事會和全體員工以飽滿的決心和最高的努力精神迎接2024年龍年，完成既定目標，為龍年的成功實施做出貢獻。整個學期的總體目標。
